出海小团队第一位本地员工，你会招销售、运营还是财务？

团队刚落地时，每一个人都很关键。有人先找会双语的销售，有人更需要能把日常流程跑顺的运营或财务。你会怎样排优先顺序？

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所在国家、业务阶段、最先补的岗位，以及后来发现最重要的能力。不需要公开员工姓名或薪酬隐私。

如果正在招聘，也可以另行说明真实岗位与城市；具体候选人、简历和面试安排走私信。希望这条讨论能让准备组建海外团队的人获得一些实际参考。